題 目：Correlates of success in empowering governance stakeholders for SDGs
主講人：Dr. Paul Collins 公共行政與發(fā)展教授、榮譽(yù)主編
主持人：朱旭峰 清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授、副院長(zhǎng)
時(shí) 間：2017年10月12日（星期四） 14:00–15:30
地 點(diǎn)：清華公管學(xué)院428教室
講座簡(jiǎn)介：
隨著社會(huì)資本壓力的增加，越來(lái)越需要政府內(nèi)部或外部人員更多的關(guān)注，并提高人力資源職能的有效性，以確保基于績(jī)效的公共行政能夠高效地提供服務(wù)。在制定和推行政策方面，政府管理面臨著多方面的挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)要求我們需要在了解人力資源管理和人力資源發(fā)展中一些可行和不可行方法及其原因的基礎(chǔ)上尋求更加有效的戰(zhàn)略。這些正是PSR和能力發(fā)展及創(chuàng)新的關(guān)鍵，而同時(shí)也是公眾期望很高，但經(jīng)驗(yàn)缺乏、對(duì)政府的信任又很薄弱的地方。
主講人簡(jiǎn)介：
Paul Collins教授擁有諾丁漢大學(xué)文學(xué)士學(xué)位，艾塞克斯大學(xué)(Essex University)碩士學(xué)位以及薩塞克斯大學(xué)(Sussex University)博士學(xué)位。在他的博士論文--坦桑尼亞如何推行區(qū)域和地方發(fā)展管理的分權(quán)制之后，他出版了超過(guò)60本書，并擔(dān)任布魯塞爾國(guó)際行政院校聯(lián)合會(huì)（IASIA）的董事會(huì)成員和項(xiàng)目主任。他非常注重專業(yè)的工作方法，即把他的教學(xué)、研究和出版作品聯(lián)系在一起的綜合方法，以此達(dá)成了編輯和顧問(wèn)方面的成就。自上世紀(jì)80年代中期以來(lái)，他一直作為編輯的身份和公共行政與發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，如今他的身份是榮譽(yù)顧問(wèn)編輯。從1981到1991年間，他在聯(lián)合國(guó)技術(shù)促進(jìn)發(fā)展部和聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署工作，而后在英國(guó)皇家行政學(xué)院擔(dān)任國(guó)際顧問(wèn)。近期，他在馬來(lái)西亞國(guó)家誠(chéng)信公約和巴勒斯坦拉馬拉國(guó)際行政院校聯(lián)合會(huì)2017年會(huì)做個(gè)人顧問(wèn)。他曾在全球多個(gè)地區(qū)和國(guó)家的大學(xué)院校任教，包括英國(guó)（巴斯和伯明翰）、巴西（圣多美保羅）、美國(guó)（德克薩斯州和康涅狄格州、非洲（坦桑尼亞、尼日利亞和加納）和亞洲。目前他也是復(fù)旦大學(xué)、重慶大學(xué)的訪問(wèn)教授。他近期的出版物包括：中國(guó)、警務(wù)改革、公共養(yǎng)老金改革、治理和貧困、誠(chéng)信管理。
主 辦：清華大學(xué)公共管理學(xué)院
