11月30日上午，公共管理學(xué)院人才工作會議在學(xué)院620會議室召開。此次會議旨在傳達學(xué)習(xí)中央和學(xué)校人才工作會議精神，并就“十三五”時期實施人才強校戰(zhàn)略的自評情況、全方位培養(yǎng)引進用好人才的經(jīng)驗與不足以及學(xué)院“十四五”人才隊伍建設(shè)規(guī)劃等公管學(xué)院人才建設(shè)工作內(nèi)容進行匯報、討論與交流。副院長王亞華主持會議。
王亞華主持會議
常務(wù)副院長朱旭峰在會上傳達了中央人才工作會議精神。朱旭峰提到，今年9月27日至28日，中央人才工作會議在北京召開，習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話。11月25日，清華大學(xué)人才工作會議召開，此次會議是旨在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和中央人才工作會議精神，全面貫徹落實習(xí)近平總書記在清華大學(xué)考察時的重要講話精神，持續(xù)深入推進人才強校核心戰(zhàn)略，以內(nèi)涵式、高質(zhì)量發(fā)展加快建設(shè)世界人才高地和創(chuàng)新高地。朱旭峰指出，深入學(xué)習(xí)陳旭書記、邱勇校長的講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，把人才工作會議精神轉(zhuǎn)化為做好學(xué)院人才工作的思路、舉措和生動實踐。
朱旭峰作報告
學(xué)院黨委書記彭宗超就“十三五”時期實施人才強校戰(zhàn)略的自評情況、全方位培養(yǎng)引進用好人才的經(jīng)驗與不足與學(xué)院“十四五”人才隊伍建設(shè)規(guī)劃等人才建設(shè)工作內(nèi)容進行匯報。彭宗超提到，與學(xué)院發(fā)展目標相適應(yīng)，人才工作應(yīng)努力實現(xiàn)“師資結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，人才梯隊更加健全，隊伍可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強”。要高度重視人才引進與培養(yǎng)工作，抓好教研系列和研究系列兩類專業(yè)人才、專業(yè)教師和實踐教師兩支隊伍建設(shè)；做好學(xué)術(shù)生態(tài)文化和環(huán)境的建設(shè)，為人才成長創(chuàng)造寬松環(huán)境；全面落實學(xué)術(shù)評價制度，鼓勵學(xué)科交叉和包容。堅持內(nèi)涵式發(fā)展，調(diào)整優(yōu)化課程資源配置，系統(tǒng)解決相關(guān)供需矛盾。與智庫中心協(xié)同，創(chuàng)新研究系列教師管理，實現(xiàn)精準定位。繼續(xù)加強師德師風(fēng)建設(shè)，重視全過程把關(guān)引導(dǎo)，落實監(jiān)督機制等。
彭宗超作報告（線上）
部處領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言環(huán)節(jié)中，資產(chǎn)處處長李功強指出，人才隊伍的建設(shè)，影響一個學(xué)院的長期發(fā)展，必須強化頂層設(shè)計。智庫中心副主任史志欽表示，智庫中心和公管學(xué)院的合作及支持都是密切的，在將來也將協(xié)同發(fā)展。發(fā)展規(guī)劃處副處長孫炘指出，學(xué)校發(fā)展面臨資源約束，公管學(xué)院的師資需求通過兼職、特殊聘用、自聘等方式可以局部解決問題。文科處處長楊永恒認為，清華文科邁向世界一流，隊伍與學(xué)科建設(shè)是關(guān)鍵，今后要重視人才引進跟學(xué)科方向要吻合。人事處金明珠老師提到公共管理學(xué)院在學(xué)科評估、青年教師培養(yǎng)和公共服務(wù)管理方面取得了好成績，人事處教師辦會繼續(xù)支持學(xué)院的發(fā)展。研究生院專業(yè)學(xué)位教育辦主任連彥青表示，人才引進和用人最終服務(wù)學(xué)校人才培養(yǎng)，MPA教育可以發(fā)揮行業(yè)導(dǎo)師的作用，努力把學(xué)院研究優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為教學(xué)優(yōu)勢。
李功強、史志欽、孫炘、楊永恒、金明珠、連彥青（從左至右，從上至下）先后發(fā)言
討論與交流環(huán)節(jié)中，學(xué)院教授孟慶國指出，新時代的人才內(nèi)涵是“心懷國之大者”，在公共管理領(lǐng)域體現(xiàn)為能引領(lǐng)中國的國家治理研究，具有思想性、理論性的戰(zhàn)略科學(xué)家。學(xué)位分委員會主席程文浩指出，人才隊伍建設(shè)，增加增量和盤活存量同等重要。公共管理學(xué)院社會組織與社會治理所支部書記鄭振清提出，人才待遇上，要體現(xiàn)文科學(xué)科特點，在教師聘任制度改革上公共管理學(xué)院扮演著探索者角色，今后也要繼續(xù)堅持這方面的努力；政治與公共政策所支部書記陳玲指出，理論性的工作既需要深度思考和長年累月的積累，也需要創(chuàng)新的動力與活力，現(xiàn)有的制度建設(shè)應(yīng)考慮到這兩方面；政府管理與創(chuàng)新所支部書記殷成志提到，發(fā)揮老教師能量，形成老教師和中年教師、青年教師傳幫帶的體系是非常有意義的；政治與公共政策所所長劉志林指出，我們處在一個不斷變化的環(huán)境中，制度變革要能夠讓老師形成一個穩(wěn)定的對于規(guī)則的預(yù)期。
孟慶國、程文浩、鄭振清、陳玲、殷成志、劉志林（從左至右，從上至下）先后發(fā)言
公管學(xué)院院長江小涓進行總結(jié)發(fā)言。江小涓指出，從國家發(fā)展要求看，國家治理體系、治理能力的現(xiàn)代化是中央做出的重大戰(zhàn)略部署，對公共管理學(xué)科發(fā)展提出了更高要求。清華公共管理學(xué)院應(yīng)不負這一時代使命，加快師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)更高水平人才，做出更多國家急需的前瞻性研究，為中國國家治理貢獻智慧。學(xué)院高度重視人才隊伍建設(shè)，要引進和培養(yǎng)相結(jié)合，更多引進高水平人才，更加重視中青年人才培養(yǎng)，更多打造適合人才成長的學(xué)術(shù)平臺和學(xué)院文化。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部處長期以來關(guān)心和指導(dǎo)學(xué)院發(fā)展，我們會更加努力，讓學(xué)院在學(xué)校的帶領(lǐng)下，“十四五”期間能夠有更好的發(fā)展。
江小涓作總結(jié)發(fā)言
會議現(xiàn)場
文科處副處長段江飛，公共管理學(xué)院副院長鄧國勝、副院長兼副書記謝矜、副書記周紹杰，中青年教師代表李應(yīng)博、周源、呂孝禮以及各職能部門負責人參加了本次人才工作會議。
供稿 | 人事辦
